Contratante: ADRI Ribera del Duero Burgalesa
La Asociación para el Desarrollo Rural Integral (A.D.R.I.) para la Ribera del Duero Burgalesa es una entidad sin ánimo de lucro de ámbito comarcal creada en el año 1996 con el objeto de servir de núcleo de convergencia y representación de todos los agentes locales: particulares, entidades públicas y privadas interesadas en el desarrollo integral de la comarca de la Ribera del Duero en la provincia de Burgos.
Nuestra entidad acaba de conveniar con SODEBUR para ejecutar un Convenio basado en el desarrollo de:
- Programa “BURGOS VOLUNTARIIS”. ¿Te enseño mi pueblo?
- Expansión del proyecto a todo Burgos.
- 10 pueblos adheridos.
- 1 voluntario por cada pueblo adherido.
- 500 visitantes.
- Mercado online rural: BURGOS PLAZA.
- 20 comercios adheridos.
- Programa de educación y sensibilización a escolares de la provincia de Burgos.
- 10 visitas organizadas.
- 500 alumnos participantes.
- Programa “Burgos, origen y destino de aventura”.
- 1 Plan de actuación turismo activo: inventario de recursos + estrategia acciones a desarrollar.
- Encuentros provinciales de fusión gastronomía-patrimonio material e inmaterial.
- 3 eventos organizados.
- 600 personas participantes.
- Iniciativas de turismo territoriales.
- 2 vídeos territoriales de calidad producidos.
- 150 fotografías (banco de imágenes).
- 3 viajes de familiarización organizados.
- 2 folletos comarcales producidos “Burgos, origen y destino Ribera”.
- Participación en 3 ferias del sector turístico.
- Conseguir 3 solicitudes a la línea de subvenciones de SODEBUR para mancomunidades/agrupaciones de municipios para proyectos de desarrollo local
- Colaborar en la organización de una jornada de difusión resultados potenciales negocios del medio rural a transferir
Y por este motivo va a proceder a la contratación de una persona, abriendo la posibilidad de bolsa de empleo para futuros puestos de trabajo de la entidad hasta el día 27/12/2024 a las 15:00 horas.
• Se ofrece contrato laboral según Convenio actual de Oficinas y Despachos de Burgos, NIVEL VI: Oficial de Segunda.
• Se valorará positivamente fijar o tener fijada residencia de lunes a viernes en cualquier municipio del territorio de actuación de la Asociación.
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Requisitos Mínimos
- Mayoría de edad con un mínimo estudios universitarios.
- Estar en posesión del carnet de conducir tipo B-1. y disposición de vehículo.
- Capacidad de comunicación, don de gentes y experiencia en hablar en público
- Conocimientos legales básicos.
- Proactivo, capacidad de trabajo en grupo y autónomo.
- Experiencia en trabajo por objetivos.
- Afinidad por redes sociales, gestión de páginas de Facebook y desarrollo web.
- Experiencia demostrable en tramitación de subvenciones.
- Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas y no padecer enfermedad o defecto físico que impida el desarrollo de las funciones exigidas, sin que esto suponga exclusiones por limitaciones físicas o psíquicas. Los aspirantes discapacitados deberán acreditar la compatibilidad mediante certificado expedido por los equipos de valoración competentes en el territorio español.
- No haber sido separado de la función pública o despedido del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, organismo o sociedades dependientes de la misma mediante expediente disciplinario, ni haber sido objeto de despido procedente de cualquier empresa.
- No encontrarse en situación de suspensión en los casos señalados en el apartado anterior.
- No podrán formar parte del equipo técnico del Grupo las personas que tengan algún cargo de elección pública con dedicación exclusiva, ni ningún otro personal al servicio de las Administraciones Públicas que resulte afectado por la normativa de incompatibilidad.
Requisitos Deseables
- Capacidad de redacción de convenios/contratos/etc.
- Conocimientos de la legislación de voluntariado.
- Experiencia en desarrollo y ejecución de proyectos.
- Conocimientos de WordPress como redactor.
- Pertenencia presente o pasada, de forma activa y demostrable, a ONG’s/ Scouts/ proyectos de voluntariado, etc.
- Experiencia en consecución de subvenciones regionales/nacionales/internacionales.
Valoración de los candidatos:
- Tener una titulación superior: grado, diplomatura o licenciatura (2 punto).
- Tener una 2ª titulación superior: master, grado, diplomatura o licenciatura (1 punto).
- Experiencia laboral como gestor de subvenciones o proyectos supeditadas a ayudas para entidades públicas o privadas (3 puntos).
- Experiencia laboral en funciones de coordinador de voluntariado (2 puntos).
- Experiencia como gestor de proyectos culturales por cuenta propia (3 puntos).
- Experiencia laboral en funciones de administrativo en sector público (2 puntos).
- Compromiso con la sociedad, voluntariado demostrable documentalmente (2 puntos)
- Conocimientos de ofimática y web:
- Word y Excel (1 puntos). (es necesario que sean ambos para puntuar)
- Usuario en backend de WORDPRESS (1 puntos).
- Valoración del candidato mediante entrevista (5 puntos). (las 4 personas con mayor puntuación en el sumatorio anterior que estén dispuestos a asistir a la entrevista).
Las solicitudes de empleo incluirán Curriculum Vitae y Modelo de solicitud, así como cualquier documento que acredite los puntos postulados. No se permitirá subsanar la candidatura. El expediente de solicitud se valorará según lo presentado, y si no existen documentos justificativos de la postulación, se valorará como no poseedor de ese requisito. La documentación se deberá remitirse mediante correo electrónico a rdb@riberadeldueroburgalesa.com con el ASUNTO “OFERTA DE EMPLEO DE VOLUNTARIADO” o en la sede antes del día 27/12/2024 a las 15:00 horas.
